Des outils qui ont du fond
Chaque questionnaire s’appuie sur des modèles reconnus en psychologie, des biais cognitifs, au burnout ou aux grands traits de personnalité.
Quelques minutes suffisent
La plupart des questionnaires se passent en dix à vingt-cinq minutes, à votre rythme, depuis votre ordinateur ou votre téléphone, au moment qui vous convient.
Des résultats qui parlent
Vos réponses donnent lieu à une restitution claire, pensée pour nourrir la réflexion et, si vous le souhaitez, le dialogue avec un consultant, jamais pour vous enfermer dans une étiquette.
LE PROJET
Comprendre, ce n’est pas s’étiqueter
Manaboo est né d’une conviction simple, forgée au fil d’années de pratique en psychologie du travail : un test n’a de valeur que s’il ouvre une réflexion, jamais s’il réduit une personne à un score. Les questionnaires rassemblés ici ne cherchent pas à vous ranger dans une case, mais à vous offrir un miroir pour mieux saisir vos fonctionnements, vos ressources et ce qui, dans votre travail comme dans votre vie, fait sens pour vous.
Que vous soyez en pleine réflexion sur votre parcours, accompagné par un consultant ou simplement curieux de mieux vous connaître, vous trouverez sur la plateforme des outils sérieux, accessibles et respectueux de ce que vous êtes.
Ce que vous pouvez explorer
La plateforme réunit une cinquantaine de questionnaires, organisés autour de grands domaines qui touchent au travail comme à la vie personnelle.
Sens et santé au travail, management et leadership
Évaluer votre niveau de stress, repérer les signes d’épuisement et comprendre l’équilibre entre ce que votre travail exige et les ressources dont vous disposez. développez vos skills en management et leadership
Personnalité et relations
Mieux cerner vos traits dominants, votre manière de communiquer et la façon dont vous entrez en relation avec les autres, au travail comme ailleurs.
Emotions et régulation
Apprendre à reconnaître vos émotions et à composer avec elles, pour gagner en justesse dans les situations qui comptent.
Sens, valeurs et projet de vie
Clarifier ce qui vous motive profondément, ce à quoi vous tenez et la direction que vous souhaitez donner à votre parcours.
Une démarche simple
Quelques étapes suffisent pour passer de la curiosité à une véritable matière de réflexion.
1. Créez votre accès
Inscrivez-vous en quelques instants sur la plateforme, en tant que particulier ou par l’intermédiaire de votre consultant.
2. Choisissez un questionnaire
Parcourez le catalogue et sélectionnez l’outil qui correspond à ce que vous souhaitez explorer.
3. Répondez à votre rythme
Prenez le temps qu’il vous faut, sans bonne ni mauvaise réponse, en toute confidentialité.
4. Recevez votre restitution
Accédez à vos résultats expliqués et téléchargeables, et prolongez la réflexion si vous le souhaitez.
À qui s’adresse la plateforme Manaboo ?
La plateforme a été pensée pour des usages différents, du parcours individuel à l’accompagnement professionnel.
Aux particuliers
Pour celles et ceux qui veulent mieux se connaître, faire le point sur leur situation ou préparer une décision importante.
Aux consultants et coachs
Pour enrichir vos accompagnements d’outils fiables et obtenir des restitutions exploitables en entretien.
Aux psychologues du travail
Pour disposer d’instruments ancrés dans la discipline, au service du dialogue plutôt que de l’évaluation-sanction.
Aux RH et aux entreprises
Pour soutenir le bien-être des équipes et nourrir une démarche de prévention, dans le respect des personnes.
Nos utilisateurs sont nos meilleurs ambassadeurs
Ils sont coach, formateur, consultants en bilan, CIP, DRH, ou particuliers
J’ai pu réaliser plusieurs tests. Les résultats sont riches d’enseignement et le prix incroyable.
– Sébastien
particulier
J’ai utilisé cette plateforme pour accompagner un client en bilan de compétences. Le test de personnalité et de quotient émotionnel ont été très riches de sens pour ma bénéficiaire.
– Murielle
Consultante en bilan de compétences
La passation du questionnaire RPS a permis de mettre en place un plan d’action de prévention et de compléter le DUERP.
– Michelle
DRH
SImple et efficace. j’ai utilisé le test des biais cognitifs pour un coaching. Les apports ont été très transformateurs pour mon client.
– Stéphane
Coach